Неприемлемое решение Европейского суда (ECJ) от 22 февраля 2018 года, открывающее путь к тому, чтобы предприятия «законно» увольняли даже беременных женщин, подтверждает отвратительное лицо антирабочей политики ЕС и полное лицемерие волчьего союза, который якобы представляется защитником социальных прав, материнства и самых уязвимых.
На запрос испанского суда ECJ ответил, что считает законным увольнение в 2013 году испанской компанией беременной сотрудницы в рамках коллективных увольнений, предпринятых работодателями.