Доклад секретаря Ивановского обкома КПРФ В.П.Завалишина на Пленуме Ивановского обкома КПРФ 23 ноября 2014 года:
Уважаемые товарищи!

18 октября прошёл VI (октябрьский) Пленум Цен­трального комитета нашей партии, рассмотревший во­прос чрезвычайной важности о взаимоотношениях Комму­нистической партии и рабочего класса, об усилении влияния коммунистов в рабочем дви­жении. За два десятилетия деятельности КПРФ рабочая тема впервые была поставле­на в центр общепартийного ос­мысления и обсуждения.

В докладе Г.А. Зюганова и в выступлениях на Пленуме товарищей дана оценка по­ложения рабочего класса в нашей стране, определены за­дачи и основные направления нашей работы. На Пленуме было заявлено, что партия де­лает крутой поворот в направ­лении пролетариата.

За 24 года реставрации капитализма рабочий класс нашей страны попал под вли­яние буржуазной идеологии и растерял свое классовое со­знание. Он готов защищать свои трудовые и социальные права только в том случае, когда они доведены до крайности, а капиталисты своим наглым и беспардонным поведением вы­нуждают его к этому. В полити­ческой жизни страны рабочий класс сегодня участия почти не принимает. Являясь сторонни­ками социальной справедливо­сти, рабочие не готовы сегодня бороться за реализацию это­го принципа. Экономическая борьба пролетариата находит­ся на спаде. Солидарность, как со своими товарищами, так и поддержка товарищей с других предприятий находится на низ­ком уровне.

Это та стартовая позиция, с которой нашей Коммунисти­ческой партии предстоит раз­вернуть свою работу в проле­тарской среде.

Уважаемые товарищи!

Либерально-буржуазный контрреволюционный пере­ворот 1991 года привел к де­градации промышленности и поселкового хозяйства в нашей стране. Созданный советской системой образ жизни был сломан, восторжествовала буржуазная идеология, кото­рая постепенно привела к де­билизации значительной части российского народа. В России утвердилась олигархо-бюро­кратическую власть, создав­шая благоприятные условия для грабежа природных и люд­ских ресурсов нашей страны.

В результате преступной экономической политики го­сударства российский бизнес вынужден был длительное время кредитоваться за границей. Страна попала в эко­номическую зависимость. Об­щая сумма долгов по кредитам — более 600 млрд. долларов. Это в 1,4 раза больше наших золотовалютных резервов.

Введенные против нашей страны меры прекратили предоставление долгосрочных кредитов российскому бизне­су, однако отдавать долги-то надо. В 2014-м — начале 2015 года компаниям и банкам требуется за­платить 150 млрд. долларов долгов и процентов по ним. Это ведет к обвальному па­дению стоимости рубля, гипе­ринфляции и окончательному обнищанию населения. Рубль как национальная валюта от­ражает состояние экономики и страны, и то положение, в ко­тором мы сегодня находимся.

По мнению независимых экспертов, падение стоимости рубля выгодно олигархам и правительству России. Таким способом власти пытаются решить проблемы наполняе­мости бюджета, а олигархи на­бить поплотнее свои карманы. Для простого населения стра­ны это разорение, рост рас­ходов, ухудшение социальных условий жизни. Только в связи с падением рубля граждане потеряли порядка 20% своих доходов.

Общую картину ухудшения положения дополняет падение на мировом рынке цен на энер­гоносители. Цена на нефть уже снизилась до 77 долларов за баррель, а формирование бюджета страны ориентирова­но на 80 долларов за баррель. За четыре месяца котировки «чёрного золота» подешевели на 30 %, и падение продолжа­ется. Россия, находящаяся на «нефтяной игле», серьёзно зависит от стоимости энерго­ресурсов, и даже незначитель­ное снижение цен на нефть, сказывается на национальной экономике. Дешёвая нефть приведёт к сокращению нало­говых поступлений и рецессии.

Бюджет Российской Феде­рации на 2015-2017 годы, при­нятый Государственной Думой, исходит из 100 долларов за баррель нефти, что не реаль­но. Предположительно цена на нефть упадет до 65 долларов за баррель. Кроме этого ин­фляция определена в размере 5,5%, что также не реально.

Выступая на пленарном за­седании ГД 24 октября, посвя­щенном обсуждению проекта федерального бюджета на 2015-2017 годы, Г.А.Зюганов подверг жесткой критике вне­сенный проект и обратил вни­мание депутатов, что снижено финансирование поселкового хозяйства, отсутствует финан­совая поддержка тяжелого ма­шиностроения и металлургии, лишаются финансирования детские сады, дополнитель­ное образование, развитие спорта в сельской местности, расходы на здравоохранение и т.д. В завершение Геннадий Андреевич сказал: «Этот про­ект бюджета не имеет ничего общего с задачами возрожде­ния российской экономики и абсолютно не отвечает соци­альным запросам российских граждан». Фракция КПРФ в Государственной Думе голо­совала против принятия этого закона.

Аналогично можно сказать и об областном бюджете, ко­торый сегодня находится на рассмотрении в Ивановской областной Думе. На сайте об­кома КПРФ размещена инфор­мация об этом. Перечислено большое число социально значимых статей, на какие областная власть сократила финансирование. Она говорит, что денег в бюджете нет. Однако у этих господ находятся деньги на значительное увеличение своих зарплат. Фракция КПРФ в областной Думе голосовала в первом чтении также против принятия такого закона.

Населению России посто­янно внушается мысль, что бюджеты у нас социальные. Это абсолютно не так. Соци­альное финансирование в них, только настолько, чтобы чело­век мог выжить и не более. Г.А. Зюганов справедливо назвал федеральный бюджет на 2015-2017 годы проектом деграда­ции страны и вымирания наро­да. Со всей ответственностью можно сделать вывод, что, не­смотря на заявления властей каждый последующий бюджет, подписанный президентом Пу­тиным, хуже предыдущего.

Товарищи! 5 декабря КПРФ проводит Всероссийскую ак­цию протеста против антина­родных федерального и регио­нальных бюджетов. Областная партийная организация просто обязана на митингах и пикетах показать народу, чего стоит эта власть.

Разрушение промышлен­ности и поселкового хозяйства привело к снижению налого­вых поступлений в бюджеты, как России, так и области. Одна нефтяная труба при разоренной экономике не спо­собна обеспечить население нормальными условиями жиз­ни. Это одна из основных при­чин скудости бюджетов.

В Ивановской области сло­жилась особая ситуация. В октябре этого года областная власть вынуждена была скор­ректировать бюджет 2014 года по доходной части, исключив 141,1 млн. рублей, так как значительно снизились по­ступления по налогам на при­быль организаций. Председа­тель Думы Виктор Смирнов сообщил СМИ, что впереди доходную часть бюджета ждет секвестр на 189,7 млн. рублей. Налоги брать не с кого. Пред­приятия машиностроения, ос­новные налогоплательщики области, в большинстве своем уничтожены, а оставшиеся, некогда мощнейшие гиганты всесоюзного значения, ОАО «Автокран» и «Кранэкс» влачат жалкое существование. С начала лета «Автокран» остано­вил свою работу, т.к. работники этого предприятия отказались работать без денег. Зарплата им не выплачивается с августа месяца этого года. Задержки по зарплате происходят на «Строммашине», ДСК (СУ-155) и других крупных предприятиях и даже в торговой сети «Евро­лэнд». О каких налоговых от­числениях можно вести речь, если предприятия области не могут выполнить минимальные текущие обязательства – вы­плачивать зарплату.

Областная власть ещё год назад хвасталась, что долгов по зарплате в области нет. Се­годня задолженность предпри­ятий перед рабочими более 80 млн. рублей. Это без учета предприятий, находя­щихся в стадии банкротства. Например, банкрот ООО КФ «Красная Заря» задолжала более 200 работникам за три года около 60 млн. ру­блей. А сколько рабочих было обмануто, и их долги остались только на бумаге судебных решений. Можно вспомнить Ивановский мясокомбинат, ООО «ТДК-«Меланж», ООО «Станколит» и многие, многие другие. Миллионы честно за­работанных рабочими рублей застряли в карманах заводчи­ков и фабрикантов.

Остается неразрешимой проблемой трудоустройство граждан. Новые хозяева жизни хитры и изворотливы. Создают различные схемы, по которым простой человек, устраиваясь на работу, не получает предус­мотренных законом гарантий.

Вице-премьер правитель­ства РФ Ольги Голодец недав­но заявила, что в России 22,5 миллиона человек не зареги­стрированы ни в Пенсионном фонде России, ни в Фонде социального страхования. В Ивановской области таких работников более 170 тыс. (28% экономически активного населения). Это самый высо­кий показатель в ЦФО. Люди, по сути, лишены гарантий и защиты. Оформленные на ра­боту по гражданско-правово­му договору или вообще без договоров они не защищены законом. Их обманывают и грабят. Данные люди рискуют остаться без пенсии, и каких-либо компенсаций в случае травмы или профессиональ­ного заболевания. Пример – Ивановский хлебокомбинат №3. В 2013 году рабочие про­вели митинг у проходной в связи с невыплатой зарплаты. А собственник объявил, что таких работников не знает и договора с ними не заключал. Только вмешательство проку­ратуры помогло рабочим ре­шить их проблему.

И так повсеместно. Однако не это беспокоит нашу власть. Данные господа возмущены, что люди самостоятельно не де­лают отчислений по налогам, в пенсионный и социальный фонды. Например, в локо­мотивном депо уборщицы оформлены по гражданско-правовому договору, получают зарплату в месяц менее 4 тыс. рублей. Какие отчисления мо­гут сделать данные рабочие, когда их зарплата даже не дотягива­ет до минималки? Такие трудовые отношения называют рабовладельческими.

Отвечая на вопросы газе­ты «Правда», ЦК Коммуни­стической партии Бразилии с сожалением отметил: «В Бра­зилии кризисы конца ХХ века привели к таким явлениям, как увеличение аутсорсинга и уменьшение концентрации рабочей силы на крупных про­изводственных объединениях. Результатом таких действий владельцев средств производ­ства явилась политическая и организационная дробность нашего класса». Однако ведь и в России капиталисты идут тем же путём, путём дробления и размежевания рабочего клас­са. Вот для чего внедряется повсеместно аутсорсинг, вах­товый метод и другие формы. Крупные предприятия дробят на мелкие ОООшки без акти­вов, созданные только для тру­довых ресурсов. На этих пред­приятиях люди даже не могут создать свои профсоюзы. На­пример, КФ «Красная Заря», когда КПРФ и «Союз рабочих» в 2005 году на одной из ООО­шек предприятия создал про­фсоюзную организацию, рабо­тодатель тут же данную ОООшку ликвидировал, создал новую, в которую уже не принял про­фсоюзных активистов.

Экономя деньги, хозяе­ва не вкладывают средства в развитие предприятий, не улучшают условия труда, не финансируют мероприятия по охране труда. На предприяти­ях Ивановской области посто­янно происходят несчастные случаи, порой со смертельным исходом. В 2013 году произо­шло 449 несчастных случаев на производстве, включая 12 групповых и 14 со смертель­ным исходом. Только за пер­вый квартал этого года на про­изводстве погибло 7 человек. Однако данные данные сильно занижены и касаются только тех, кто застрахован в ФСС. Фондом соцстраха области за­страховано менее 50% работо­способного населения.

На практике, пытаясь спрятать несчастный случай, работодатель идёт на гру­бейшие нарушения, угово­рив пострадавшего молчать, скрывает производственную травму. Работники, зависимые от работодателя, чаще всего соглашаются на такие пред­ложения, не задумываясь о последствиях. Ведь производ­ственная травма обязатель­но даст о себе знать и может привести к инвалидности, однако тогда уже заставить собствен­ника возместить ущерб будет невозможно. Такие случаи не попадают в статистику. Меры для недопущения повторного случая не принимаются, как правило, через некоторое вре­мя аналогичную травму при аналогичных обстоятельствах получает другой рабочий. Что возмущает, органы, какие обязаны контролировать вы­полнение норм охраны труда, бездействуют и в лучшем слу­чае являются элементарными статистами.

Условия труда работников с каждым годом ухудшаются. Так, например, в Ивановском меланжевом комбинате (хозя­ин - депутат от ЕР в Областной Думе В.Торопов) в ткацком цехе зимой рабочие работают в теплой одежде, так как в цехе минусовая температура. Туа­леты не работают, нет душа. Трудно представить, что надо было сделать с некогда мощ­ным предприятием, одним из лучших в СССР, чтобы довести его до такого состояния.

Буржуазия объединена, у неё не только власть на кон­кретном предприятии, однако и власть в конкретном поселке, городе, регионе. Буржуазия объединена и сращена с этой властью, правоохранитель­ными, судебными органами. Это сращивание напомина­ет клубок, где не найдешь ни конца, ни начала. Данные господа объединились семьями, они вместе отдыхают, они вместе делают бизнес и они готовы в любую минуту стать на защиту своего родственника, партне­ра, друга, даже преступить за­кон. Для них нет ни морали, ни чести.

Наши представительные орга­ны власти набиты этими господами, какие принимают законы и реше­ния только с одной целью увели­чить свой капитал, капитал своего друга, получить как можно больше прибыли.

К сожалению, рабочий класс в большинстве своем пока ещё это­го не понимает, а если отдельные представители класса понимают, то не готовы защищать свои кров­ные интересы. Работники ООО КФ «Красная Заря» три года ждали, когда им выплатят зарплату, при этом не провели ни одной акции протеста, только ходили по судам и надеялись на порядочность хозяев.

Но хуже другое, некоторые ра­бочие, а таких немало, надеются на данную власть, ей доверяют и даже её расхваливают, не понимая того, что пригревают змею на своей груди. Этим они разлагают рабочий класс изнутри. В.И. Ленин в статье «Па­мяти графа Гейдена» писал: «Раб, сознающий свое рабское положе­ние и борющийся против него, есть революционер. Раб, не сознающий своего рабства и прозябающий в молчаливой, бессознательной и бессловесной рабской жизни, есть просто раб. Раб, у которого слюнки текут, когда он самодовольно опи­сывает прелести рабской жизни и восторгается добрым и хорошим господином, есть холоп, хам.»

На днях один из секретарей райкома рассказал о таком случае: он раздавал рабочим пилорамы агитационный материал (газеты и листовки КПРФ), при этом присут­ствовал шофер хозяина. Прочитав наши печатные материалы, шофер заявил рабочим: «Если будете чи­тать это, то хозяин выгонит вас с работы.» Вот наглядный пример «холопа и хама». Таких агитировать и убеждать бесполезно. Не надо забывать, что рабочий класс раз­нороден, в нем попадаются и такие субъекты.

К нам за помощью приходят разные люди и порой выясняется, что они за данную власть, они поддер­живают Путина, голосуют за «Еди­ную Россию», им нравится жить при капитализме. Закономерно возни­кает вопрос должны ли мы рабо­тать с этими людьми и защищать их интересы?

Уважаемые товарищи!

Центральный Комитет КПРФ решениями VI Пленума возвра­щает нашу партию к её истокам, поворачивает лицом к рабочему классу. Он возвращает нас к тру­дам В.И.Ленина, в которых даны все необходимые рекомендации и советы, как действовать партии в рабочей среде.

Некоторые коммунисты говорят, сегодня другое время и рабочий класс изменился. Да, время другое, однако классы капиталистов и пролета­риев те же. Противоречия между этими классами остались те же.

Теория марксизма-ленинизма – наука о законах общественного развития и относиться к ней необхо­димо как к науке. Без тщательного изучения и осмысления ленинских работ мы ничего не сможем изме­нить, ни в своей деятельности, ни усилить свое влияние в рабочей среде. Мы должны учиться сами и учить рабочих, ставших на путь борьбы за свое освобождение. Мы должны развивать теорию классо­вой борьбы. В работе В.И.Ленина «Что делать?» сказано: «Роль пе­редового борца может выполнить только партия, руководимая пере­довой теорией.» На этом направле­нии остро не хватает теоретической работы общественного объеди­нения РУСО (Российские учёные социалистической ориентации). В последние два года РУСО совмест­но с Международной Ассоциацией политэкономов-марксистов прове­ло четыре форума, посвященных рассмотрению проблем марксист­ко-политической экономики, рабо­чего класса и классовой борьбы. Материалы форумов были опубли­кованы в четырех сборниках, однако, к сожалению, из-за тиража до нас не дошли. А они необходимы для об­учения как партийного актива, так и рабочих активистов.

Озвученные в докладе Г.А. Зю­ганова задачи, стоящие перед на­шей партией: борьба за рабочий класс, формирование рабочего класса в авангард пролетариата под руководством компартии, сме­на власти, ликвидация диктатуры буржуазии, установление диктату­ры пролетариата и возведение социализма, налагает на нас боль­шую ответственность. Впереди нас ждет тяжелая и кропотливая рабо­та. Надо откровенно сказать, что за прошедшие 24 года буржуазная идеология в форме мелкобуржуаз­ного индивидуализма разобщила рабочих. К сожалению, солидарной поддержки товарищей, на предпри­ятиях нет, а тем более нет солидар­ной поддержки борьбы трудового коллектива одного предприятия другими трудовыми коллективами.

Но, с другой стороны, при воз­никновении конфликта, когда задет общий интерес, рабочие быстро объединяются. На Ивановском ме­бельном комбинате, например, в 2006 году рабочие добились при­влечения к уголовной ответствен­ности за умышленное банкротство директора предприятия. На Ива­новском предприятии санитарной уборки города (СМП) рабочие до­бились освобождения от должности директора предприятия, восстанов­ления ранее уволенных рабочих, переизбрали председателя профкома. На ОАО «Автокран», когда перестали рабочим выплачивать зарплату, они объединились, сооб­ща написали заявления о прекра­щении работы до полной выплаты задолженности. Руководство «Ав­токрана» сменилось, новый дирек­тор сейчас ищет кредит для пога­шения задолженности.

Во всех этих случаях борьба шла стихийно. Всякая, даже сти­хийная борьба повышает само­сознание рабочих, однако это борьба в рамках буржуазной идеологии. И хотя на мебельном комбинате и СМП организующая роль частично принадлежала коммунистам, однако мы не смоги экономическую борьбу перевести в политическую. Отсут­ствие опыта, уход в тред-юнионизм (т.е. решение только экономических вопросов), о чем предупреждал В.И.Ленин, не вырывает рабочих из пут буржуазной идеологии и не прививает им социалистическо­го сознания. Поэтому мы теряем связь с рабочими предприятий, как только разрешается экономический конфликт. Мы должны развивать в рабочем классе политическое со­знание, стремление решать все проблемы с точки зрения интересов трудящихся. Нужны наши рабочие лидеры способные идти во власть, защищать и отстаивать интересы не только рабочего класса, однако и его союзников. Требуется готовить буду­щих руководителей Советов, спо­собных без раскачки брать власть и организовывать работу народной власти. Для овладевания массами трудящихся нужны непартийные профессиональные организации рабочего класса.

На сегодняшний день профсо­юзное движение в области разви­то слабо. Даже у некогда мощной организации ФНПР численность членов постоянно снижается, осо­бенно на производстве. На учете в областном объединенном профсо­юзе стоит менее 10% от экономи­чески активного населения, а его руководство служит работодателям и является частью системы пода­вления прав рабочих. В первичных профсоюзных организациях пред­седателей профкомов избирают условно, а фактически назнача­ет работодатель. Поэтому пред­седателями профкомов зачастую являются представители адми­нистрации предприятия или лица лояльные начальству. Такое положение дел в профсоюзах ФНПР вызывает негативную реакцию коммунистов. Предлагается игнориро­вать ФНПР и не работать в них, однако если мы пойдем по этому пути, то потеряем значительную часть ра­бочих, какие ждут нас. Как писал В.И. Ленин, обращаясь к немецким коммунистам, работать надо даже в реакционных профсоюзах.

В Ивановской области есть ра­бочие профсоюзы, созданные в троллейбусном депо «Защита», локомотивном депо, на станции скорой помощи, профсоюз такси­стов. За исключением профсоюза таксистов, который стоит на буржу­азных позициях, остальные малоак­тивны. Предложение, внесенное на VI Пленуме ЦК о создании Красных профсоюзов, своевременно и на этом пустующем поле может дать обильные всходы.

Нам требуется активизиро­вать коммунистов, работающих на предприятиях. Они должны зани­маться пропагандой и агитацией идей социализма, влиять на собы­тия, происходящие на конкретных предприятиях, информировать пар­тию об этих событиях, чтобы опера­тивно на них реагировать.

В докладе Г.А. Зюганова чётко определены основные направле­ния деятельности коммунистов по усилению своего влияния в проле­тарской среде.

1. Требуется активизировать работу первичных отделений на промышленных предприятиях, раз­мещенных на территории первичек, а в случае необходимости созда­вать специализированные первич­ные отделения.

2. Местные, первичные отделе­ния должны иметь паспорт района со списком предприятий распо­ложенных на данной территории. Определить предприятия – «опор­ные точки» сосредоточить на кото­рых особое внимание. В городах и райцентрах, где нет развитой про­мышленности, Центральный Коми­тет КПРФ рекомендует в качестве опорных точек низшие и средние профессиональные учебные заве­дения: ПТУ, колледжи, техникумы.

3. Идеологической комиссии сосредоточить внимание на повы­шение политических знаний агита­торов-пропагандистов, работаю­щих в рабочей среде; рассмотреть возможность создания воскресной школы для рабочих по изучению марксистско-ленинской теории.

4. Распространять агитационно-пропагандистские материалы у проходных предприятий. Главным со­держанием «листков» должны быть обличения порядков на конкретном предприятии.

5. В партийных газетах система­тически публиковать материалы о положении рабочих и рабочем дви­жении в районах и городах области.

6. На каждом предприятии не­обходимо иметь представителей партии, информирующих партию о состоянии дел.

7. Искать вожаков из рабочей среды, помогать им формировать­ся, учить и воспитывать их; поли­тически подготовленных рабочих лидеров выдвигать кандидатами на выборах в органы власти.

8. Каждого депутата от КПРФ закрепить за конкретными предпри­ятиями – «опорными точками» для укрепления связей партии с рабо­чими коллективами.

9. Защищать интересы рабочих вместе с рабочими, однако не приучать их к иждивенчеству. Рабочие долж­ны сами вести борьбу за свои пра­ва, т.к. только в борьбе у них фор­мируется классовое сознание.

10. Объединение рабочих вну­три предприятия. Если рабочий борется за права в одиночку, то он, как правило, проигрывает. Если ра­бочие объединяются, они, как пра­вило, побеждают.

11. Постоянно вести разъясни­тельную работу в низовых профсо­юзных организациях, проводить работу по проникновению в руково­дящие органы профсоюзов. Созда­вать новые боевые профсоюзные организации там.

12. Способствовать объеди­нению рабочих различных пред­приятий города, района в Советы рабочих для защиты интересов тру­дящихся.

В области наработан опыт под­держки трудовых коллективов при возникновении конфликтов с рабо­тодателями. Ивановский городской комитет КПРФ помогал организо­вать акции с участием работников ОАО «Совхоз «Тепличный», ООО «Ивановский бройлер» и др. Однако все они были результатом стихийного протеста. В.И.Ленин называл это «хвостизмом»: партия шла в хвосте событий. Овладев наукой классо­вой борьбы, мы преодолеем данный недостаток.

Плечом к плечу с партией в рабочей среде работают обще­ственные организации – областной и ивановский городской «Союзы рабочих» и шуйский городской «Ра­бочий союз». Деятельность этих организаций направлена на защиту прав и интересов рабочих. «Союз рабочих» созданный в 1992 году имеет большой опыт работы.

Уважаемые товарищи!

Наша партия поставила перед собой глобальную задачу стать партией рабочего класса, и от нас с вами зависит её выполнение. Оста­нется это пустой декларацией или, собрав всю свою волю в кулак, при­ложив максимум усилий, мы повер­нем колесо истории. От этого будет зависеть будущее нашей партии и приход её к власти. Потянутся к нам рабочие, и проблема с приемом в партию отпадет сама собой. Пойдет за нами пролетариат, и выборы в органы власти станут реальной сту­пенью к победе.

Никто за нас это не сделает. Авторитет в рабочей среде долж­на завоевывать сама партия. Г.А. Зюганов чётко определил задачи местных и первичных отделе­ний партии в этом направлении: «Рабочие должны видеть в ком­мунистах выразителей своих ин­тересов, своих защитников и организаторов. А отделение КПРФ призвано воспринимать себя как ячейку партии рабочего класса. Где-то коммунисты спасут рабо­чих от увольнения, где-то помогут улучшить коллективный договор, где-то сделают юридическую службу по трудовым спорам, а где-то и забастовку помогут ор­ганизовать. Очень важно, чтобы о каждом таком шаге знали все – предприятие, район, город».

В начале 20 века большевики-ленинцы решили данную задачу. Теперь от нас с вами зависит будущее на­шей Родины.


По материалам сайта КПРФ