Начиная с января 2015 года Севастополь принимает участие в реализации пилотного проекта, согласно которому Фонд социального страхования РФ (его территориальные органы) будет назначать и выплачивать пособия непосредственно застрахованным лицам, сообщает издание «Севастопольская газета».
Оплата первых трез дней временной нетрудоспособности должна производиться работодателем за счёт собственных средств.
Предприятия-работодатели с общей численностью работающих свыше 25 человек в обязательном порядке направляют в Фонд электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью.
Предприятия-работодатели с общей численностью работающих менее 25 человек вправе направлять электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью, или представлять документы на бумажном носителе с описью.
Работодатель обязан в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления о выплате пособия передать в региональное отделение Фонда необходимые сведения (документы).
Пособия, выплачиваемые Фондом социального страхования РФ:
1. Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).
2. Пособие по беременности и родам.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
4. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
6. Пособие на погребение.
7. Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Последние два пособия выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.
Более подробно о порядке получения пособий, законодательных актах, полномочиях Фонда можно ознакомиться на сайте Фонда http://r92.fss.ru в разделе «Пилотный проект».
