Между работниками филиала ООО «Керченский стрелочный завод» и его руководством сегодня подписано соглашение, по которому коллектив предприятия прекращает забастовку, а работодатель повышает заработную плату. Об этом сообщила пресс-служба администрации Керчи, сообщает издание «Керчь.ФМ».

Как указано в соглашении, работодатель обязуется с 1 августа 2015 года установить минимальный оклад на предприятии в размере 8905 рублей и произвести увеличение заработной платы всем работникам на 50% кроме тех, кто на данную дату уже имел оклад выше 40 тыс рублей.

Кроме того, руководство завода обязуется не рассматривать участие сотрудников в забастовке как нарушение трудовой дисциплины и преследовать их за это. Работники завода, в свою очередь, согласились приступить к работе с 14 сентября, оставляя за собой право возобновить забастовку, если работодатель не выполнит обещаний.

Соглашение подписано в муниципалитете Керчи. Его согласовали глава администрации города Сергей Писарев и председатель крымской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Наталья Кравченко.

Сегодня Керченский стрелочный завод приступил к работе.

На протяжении двух недель работники ООО «Керченский стрелочный завод» продолжали забастовку против низкой заработной платы, которую установил украинский собственник предприятия.

Напомним, что работники КСЗ продолжают бастовать, руководство частично выполняет их требования. Ранее рабочим Керченского стрелочного завода после забастовки желали поднять зарплату на 27%, коллектив требовал повышения заработной платы, как минимум, в среднем на 50%.