Моему ребенку 1.2 года. Я в течении полу года получала пособие в размере 480 руб. Оформлена официально на работу в больнице одного из крымских городов. Обращалась в фонд соц страх в городе Симферополь (по месту прописки) и получила информацию, что должна получать пособие по месту работы в размере не менее 2718,34 руб. Прошу помочь мне в решении данного вопроса т.к. бухгалтерия больницы игнорирует мой вопрос! Заранее спасибо!!!
Ксения
Ответ:
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право на получение от государства ежемесячного пособия гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, до достижения ребенком 1,5 лет.
На это пособие могут рассчитывать матери, отцы или другие лица, фактически находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (декретный отпуск). Хотя сам отпуск предоставляется до достижения ребёнком трёх лет, выплачиваются детские пособия только до достижения ребенком полутора лет.
В соответствии со статьей 6 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя», со дня вхождения новых регионов в федеративное устройство России и вплоть до 1 января 2015 года на территории полуострова действует переходный период, в течение которого будут поэтапно решаться вопросы интеграции в правовую, социальную и экономическую систему страны.
На переходный период крымчанам назначаются и выплачиваются пенсии, пособия, денежные компенсации, а также установленные в денежной форме социальные льготы и гарантии в соответствии c нормами украинского законодательства по состоянию на 21 февраля 2014 года. Указанные виды государственных социальных выплат устанавливаются и начисляются населению полуострова в российских рублях по фиксированному курсу (коэффициенту) 3,8 руб. за 1 гривну.
В соответствии с этим при рождении ребенка до 31 декабря 2014 года включительно гражданам России, проживающим на территории Крымского федерального округа, назначаются и выплачиваются детские пособия в видах и размерах, установленных на территории Украины по состоянию на 21 февраля 2014 года:
по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста — во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет в размере разницы между установленной величиной прожиточного минимума для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен и не более 1218 гривен.
Социальные гарантии после переходного периода с 1 января 2015 года
В соответствии с поручением Президента РФ Владимира Путина, жители Крыма и Севастополя должны пользоваться всем набором социальных прав, с тех пор как они стали полноправными гражданами РФ. Кроме того, их материальное положение после присоединения Крымского полуострова к территории России не должно быть ухудшено.
Особенности назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Данная денежная выплата предоставляется на территории Российской Федерации во время отпуска по уходу за ребенком одному из родителей (родственнику или другому лицу, фактически осуществляющему присмотр и уход) ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего ежемесячного заработка за два полных предыдущих года, но не менее 2576,63 руб. на первого и ребенка и 5153,24 руб. – на второго (по состоянию на 2014 год). На 2015 год с учетом индексации на 5,5% минимальный размер данных пособий будет составлять соответственно 2718,34 руб. и 5436,67 руб.
Для того чтобы ежемесячно получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет, работающие лица должны иметь такие документы:
Свидетельство и его копию о рождении или усыновлении ребёнка;
Заявление о предоставлении отпуска;
Свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущих детей;
Справка с места работы или учёбы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие;
Заявление о начислении пособия.
Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учёбы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребёнком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу. Выплата детского пособия до 1,5 лет проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам. Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи.
Информация подготовлена юристом ООО «КонцептПоинт» Беличевым Сергеем, +7(978)968-96-94.
