По словам директора Департамента труда и социальной защиты Севастополя Станислава Борисенко, необходимость внесения изменений вызвана принятием федерального закона, которым вносятся изменения в ряд федеральных законов, в том числе в №5-фз «О ветеранах».

Целью внесения изменений является введение критериев адресности и принципа нуждаемости.

— Новации следующие: министерства в ближайшее время должны будут определить перечень ведомственных наград, какие будут являться основанием для присвоения звания «Ветеран труда», — пояснил С.Борисенко.

Еще одно нововведение касается трудового стажа: мужчины должны отработать 25 лет, женщины — не менее 20 лет. Или иметь иной трудовой стаж, установленный в соответствии с внутренними законами о государственной службе конкретных министерств.

Оговаривается, что все, кто до 30 июня 2016 года уже имели право на присвоение статуса «Ветеран труда», это право сохраняют.

Принятые же изменения действуют с 1 июля 2016 года, после принятия министерствами своих ведомственных нормативно-правовых актов по утверждению перечня наград, какие являются необходимыми для присвоения статуса «Ветеран труда».

Кроме ведомственной награды, претендент на получение статуса «Ветеран труда» должен иметь к тому же стаж работы в данном ведомстве не менее 15 лет.