Керченской транспортной прокуратурой по обращению работника Керченского филиала ОП «Пассажирское вагонное депо» ФГУП «КЖД» проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности указанного предприятия. Об этом в этот день рассказала пресс-служба Южной транспортной прокуратуры, сообщает издание «Крымское информационное агентство».
«Установлено, что в нарушение требовании ст. 72, 74 ТК РФ на предприятии в декабре 2016 года и январе 2017 года допускались факты перевода работников Керченского филиала обособленного подразделения «Пассажирского вагонного депо» на участок по ремонту путевой техники и специального подвижного состава «Путевая машинная станция» с изменением трудовой функции работников при этом дополнительные соглашения к трудовым договорам работников, предусматривающие изменение режима рабочего времени, условий труда и оплаты труда не заключались. Также, не были получены письменные согласия от работников», — говорится в сообщении.
Также выявлены нарушения трудового законодательства при ведении кадровой документации, заключении и расторжении трудовых договоров.
«В целях устранения нарушений закона Керченским транспортным прокурором в адрес и.о. начальника ОП «Пассажирское вагонное депо» ФГУП «КЖД» внесено представление об устранении нарушений требований закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности в виде выговора привлечен начальник пункта технического обслуживания вагонов и 2 специалиста по кадровой работе Керченского филиала ОП «Пассажирское вагонное депо» ФГУП «КЖД», — отметили в надзорном ведомстве.
Также, по постановлениям Керченского транспортного прокурора два должностных лица: и.о. начальника ОП «Пассажирское вагонное депо» ФГУП «КЖД» и начальник пункта технического обслуживания вагонов Керченского филиала ОП «Пассажирское вагонное депо» ФГУП «КЖД» привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.