Сотрудник госучреждения Севастополя восстановлен в списках работников предприятия. Про это сообщает пресс-служба УФССП России по Севастополю, передаёт «Крымское информационное агентство».
Сообщается, что гражданин Д. обратился с иском в суд о признании приказа о своём увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула.
«По итогам рассмотрения дела суд признал приказ директора учреждения о прекращении трудового договора с гражданином Д. незаконным. Было принято решение о восстановлении его в ранее занимаемой должности и о внесении в трудовую книжку гражданина записи об увольнении по собственному желанию», — говорится в сообщении пресс-службы.
Судебный пристав-исполнитель посетил учреждение и вручил представителю организации постановление о возбуждении исполнительного производства, кроме того, предъявил требование исполнить решение суда. Также, пристав сообщил, что в случае неисполнения судебного решения руководство медицинского учреждения может быть привлечено к административной и уголовной ответственности.
Руководством предприятия было принято решение о восстановлении гражданина Д. в занимаемой должности.
