Более 53% предприятий малого и среднего бизнеса в Республике Крым расположено в сельской местности, в поселках городского типа сосредоточено 28,2% субъектов предпринимательства, и лишь 18,2% - в городе. Такие данные привела председатель Комитета по экономической политике, промышленности и развитию предпринимательства Оксана Доброрез на заседании Экономического Совета при Председателе ГС РК.
Парламентарий озвучила статистические данные, полученные в результате анкетирования более трех тысяч предпринимателей различных форм собственности во всех муниципальных образованиях Республики Крым с целью мониторинга состояния рынка труда.
«Исходя из анализа анкет в разрезе отраслевой специализации бизнеса, около трети всех крымских предприятий специализируются на сельском хозяйстве (31,4%), за ним следуют торговля (28,3%) и сфера услуг (27,5%). Производство продуктов питания имеет долю 6,3%, промышленность - 3,8%, строительство - 3,5%. При этом более 64% опрошенных отнесли себя к микропредприятиям со штатной численностью менее 15 человек, 24,9% - к малым предприятиям, средние предприятия составили 7%, крупные - 4%», - проинформировала участников заседания Оксана Доброрез.
По информации главы профильного Комитета, при подборе кадров 51,9% опрошенных доверяют рекомендации знакомых, 37,3% используют Государственные Порталы, такие как «Работа в России» и «Центр занятости населения», 28,5% обращаются к сайтам по поиску вакансий еще 17% пользуются другими источниками поиска сотрудников. Лишь 17,8% опрошенных ведут кадровый резерв.
При этом средний возраст сотрудников крымских предприятий составил от 30 до 50 лет, процент молодых специалистов либо выпускников учебных заведений среди работников невероятно низок – менее 10%.
«Как отмечают сами предприниматели в большинстве случаев молодым специалистам отказывают при приеме на работу из-за отсутствия опыта. В то же время неоплачиваемые стажировки для проверки навыков нанимаемого отпугивают потенциальных кандидатов. В то же время значительная часть работодателей готова принимать на работу и обучать на месте молодых специалистов с техническим образованием, если те согласятся работать в сельской местности», - пояснила Оксана Доброрез, добавив, что значительным преимуществом как для работника, так и для работодателя являются налоговые льготы и социальные гарантии со стороны государства.
Как отметила парламентарий, рынок труда на территории республики не сбалансирован как территориально, так и профессионально: сельское хозяйство развивается быстрее, чем перерабатывающее производство. «С данной проблемой мы регулярно сталкиваемся во время выезда в регионы Крыма. В селах существуют большие хозяйства по выращиванию овощей и фруктов, но отсутствуют перерабатывающие производства, из-за чего предприниматели вынуждены доставлять фрукты и овощи в другие регионы России. Это не только влияет на конечную себестоимость, но и приводит к тому, что наши, местные продукты выпускают не под крымскими брендами», - резюмировала О. Доброрез.
Пресс-служба Государственного Совета
Республики Крым
