02 декабря, Крымский федеральный университет. 1 декабря на площадке Конгресса молодых учёных состоялась сессия «Зачем производству научные сотрудники?»
Модератор мероприятия Андрей Егоров, заместитель председателя Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию, предложил обсудить два блока вопросов: и вправду ли современные производства и бизнес нуждаются в научных сотрудниках и как происходит взаимодействие науки и бизнеса.
Спикеры сессии подчеркнули, что за последнее время в связи с необходимостью решения новых инновационных направлений появился очевидный запрос на научные компетенции в производственных компаниях, а для создания механизма устойчивого развития промышленных предприятий целесообразно применять растущий вузовский научный потенциал.
Александра Глазкова, заместитель генерального директора – директор по организационному развитию АО «ОХК «УРАЛХИМ», рассказала, что из 40 тыс. сотрудников только 30 человек являются кандидатами наук, тем не менее «каждый из них работает за пятерых». Сейчас на производстве поставлена задача по созданию программы по привлечению на производство научных кадров, которым предстоит решать вопросы экологии и поиска новых производственных решений. Также спикер отметила новую тенденцию – «настрой молодых людей, получивших определенный уровень образования, на востребованность в производственном секторе».
Анализируя опыт выстраивания взаимоотношений науки и бизнеса, Яна Кокурина, заместитель генерального директора – директор по персоналу АО «Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара», уточнила, что подготовлен единый тематический план, согласно которому научные сотрудники решают конкретные технологические задачи. «Под заказ от предприятий было трудоустроено до 60% аспирантов». Высококвалифицированным кадрам было предложено возглавить новые инновационные процессы», – рассказала спикер. Не менее важным аспектом она считает «связку между ВУЗами и бизнесом по созданию совместных программ».
Тему взаимодействия науки и бизнеса продолжил Евгений Степанов, руководитель продуктового развития пластиков и продуктов органического синтеза ООО «СИБУР». Он полагает, что «сотрудники с ученой степенью, или практико-ориентированные учёные – это своеобразный мостик между новыми технологиями и производством. Они востребованы как в крупных компаниях, так и на уровне частного бизнеса для решения производственных и технологических задач».
Со слов Ильи Воротынцева, исполняющего обязанности ректора Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева, «в этот день научные сотрудники выбирают производственный трек». Они востребованы производством для решения сложных технологических задач и запуска новых продуктов. Спикер рассказал о новом федеральном проекте Минобрнауки России «Передовые инженерные школы», целью которого является обеспечение высокопроизводительных, экспортно ориентированных секторов экономики страны квалифицированными кадрами.
Подводя итоги, спикеры ещё раз подтвердили, что в этот день запрос на аспирантские кадры в бизнесе есть, что высшие учебные заведения принимают в аспирантуры по целевым направлениям до 30% научных кадров, а научные исследования, которые ведут аспиранты, выходят к практическому пользователю. В рамках взаимодействия бизнес и ВУЗы должны укреплять взаимовыгодное партнерство, объединять свои ресурсы, вкладываться в прорывные технологии и прикладные проекты для обеспечения российского научного суверенитета.
