Интерес руководителей к инициативным сотрудникам вырос, чего не скажешь о коллективах: только в одном из трёх к таким коллегам относятся положительно. Это следует из опроса исследовательского центра портала Superjob.ru, пишет издание «РИА Крым».

«К инициативным сослуживцам положительно относятся 6 из 10 россиян, впрочем, оговорки нередки: »но лишь в том случае, если от их инициативы у меня не прибавляется работы. Или повышается зарплата", –отмечается в отчете.

К деятельным коллегам более расположены молодые сотрудники, старшее же поколение (45 лет и выше) вывело золотое правило для инициативных: «Реализация должна ложиться на инициатора!»

Потому, что наиболее часто реализовывать задуманное одним человеком приходится всем, чужая инициатива как правило раздражает. Но, судя по комментариям при прохождении исследования, она также может вызывать зависть или ревность.

Подчёркивается, что два года назад доля сотрудников, высказывавшихся положительно в отношении инициативных коллег, была существенно выше – 68%.

Что касается руководства компаний, то на сегодняшний день положительно к деятельным и предприимчивым сотрудникам, согласно опросу, относятся 43% респондентов. За два года данный показатель вырос на 10%.

Опрос был проведен во всех регионах России с 28 ноября по 2 декабря между экономически активного населения старше 18 лет, имеющего постоянную работу (выборка 1600 респондентов).

Ранее опрос показал, каким кандидатам работодатели отдают предпочтение чаще.