Симферополь. Число работников, которым задержали зарплату, сократилось с почти 2,5 млн человек в 2005 году до 10 тыс в 2023-м, то есть в 250 раз. При этом объём долги снизился с 15 млрд до 800 млн рублей — в 19 раз. Об этом говорится в статье «Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов», который изучили «Известия».
Автор материала — замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников – опирается на статистику Росстата, уточняет издание, сообщает издание «Крыминформ».
Из общего числа обращений количество вопросов о задержанных зарплатах составляет всего 5%, рассказали «Известиям» в пресс-службе Роструда. За первое полугодие 2023-го поступило 4,6 тыс таких писем — в 3,5 раза меньше, чем в 2022-м, добавили в службе.
Задолженности по зарплате были важным инструментом ценовой подстройки к отрицательным шокам в 1990-е и первой половине 2000-х, отмечается в научной статье. Тем не менее после того, как в начале XXI века российская экономика вступила в промежуток времени энергичного роста, число задержек стало снижаться.
Другая причина сокращения долги — поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие материальную, административную или уголовную ответственность за задержку зарплаты.
Сегодня рынок труда находится в условиях жесткой конкуренции за кадры, отметил заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков. По сказанным им словам, в такой реальности работодатели не задерживают зарплаты, а напротив, увеличивают их, чтобы сохранить коллектив и привлечь новых соискателей.
