Симферополь. Минтруд РФ предложил ввести новые условия для организованного набора трудовых мигрантов, по которым граждан, приехавших по организованному набору, обяжут покинуть Россию в случае работы не по профилю. О подготовке такого проекта закона «Известиям» рассказали в пресс-службе министерства.

В ведомстве отметили, что документ подготовлен по итогам стратегической сессии правительства и направлен на увеличение заинтересованности работодателей в участии в организованном наборе и закрепления такого механизма как приоритетного в целом, сообщает издание «Крыминформ».

«Проект закона предусматривает создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста, – рассказали «Известиям» в пресс-службе минтруда.

Там подчеркнули, что такое решение позволит исключить случаи, когда в рамках оргнабора по приезду в Россию трудовой мигрант мог отказаться работать, для примера, в строительной компании, которая понесла расходы на его найм, включая затраты на авиабилеты, и перейти в курьерскую службу.

«Кроме того, если такой работник выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию РФ в течение 15 дней», – объяснили в министерстве.