IT-специалисты Крымского федерального университета совместно с отделом нормирования труда и заработной платы вуза разработали алгоритм расчета рентабельности каждого структурного подразделения, образовательной программы и кафедры.

«Все службы университетов, по большей части, планово-экономическая и руководители образовательных и научных структур любого уровня, должны иметь в руках современный цифровой инструмент, при помощи которого будет легко посчитать рентабельность соответствующей структуры (прибыльна она, убыточна или работает в ноль) и, соответственно, понимать, какой штат профессоров, преподавателей либо научных сотрудников мы можем в каждой структуре иметь, для того чтобы это не было убыточно», – рассказал исполняющий обязанности ректора Крымского федерального университета Владимир Курьянов.

Перед внедрением новый алгоритм пройдёт экспертизу разного уровня: его изучат представители департамента образовательной деятельности, научной работы, а также проректор вуза по экономике и финансам. После того, как будет проведена экспертиза и устранены недоработки, вопрос внедрения алгоритма будет вынесен на обсуждение членов Ученого совета КФУ в новом учебном году.

«Если позиция большинства на Ученом совете будет позитивной, то мы сможем утвердить этот алгоритм и сделать его действующим рабочим инструментом для каждого работника университета и, по большей части, для заведующих кафедрами, деканов, директоров институтов и руководителей наших иных структурных подразделений. Думаю, инструмент повлияет на формирование оптимальной учебной нагрузки, именно в контексте аудиторной учебной нагрузки, формирование штатного расписания каждой кафедры университета», – добавил Владимир Курьянов.

Между методов повышения продуктивности структурных подразделений руководитель вуза назвал увеличение контингента студентов, работу с абитуриентами, увеличение объёма научных исследований, а также расширение количества программ дополнительного образования.

При подготовке статьи были использованы материалы: Пресс-службы КФУ