Евпаторийская прокуратура по надзору за соблюдением законов в военной сфере открыла уголовное производство в отношении и.о. директора государственного предприятия «Евпаторийское» по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 172 (незаконное увольнение работников, другие грубые нарушения трудового законодательства). Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Проверкой установлено, что должностным лицом предприятия в промежуток времени с сентября 2012 г. по январь 2013г. нарушен ряд требований законодательства о труде. В частности, при приеме на работу трёх сотрудников, соответствующий приказ был издан только через месяц с начала фактического выполнения ими своих обязанностей. При этом соответствующих разъяснений относительно сроков трудового договора, прав, обязанностей, условий труда, правил внутреннего распорядка и др.. с работниками проведено не было. В дальнейшем, чиновник освободил указанных работников также с нарушением сроков расчета за труд. Вследствие ненадлежащего оформления трудовых отношений обязательные взносы в Пенсионный фонд и фонд государственного социального страхования не платились, чем нарушены права работников на пенсионное обеспечение.
Данные об уголовном производстве внесены в Единый реестр досудебных расследований. Досудебное расследование осуществляющим органы внутренних дел в г. Евпатории.
