В Крыму предприятия отказываются принимать на работу молодых специалистов без стажа из-за отсутствия у них опыта работы в трудовом коллективе.
Об этом сегодня в ходе круглого стола в Симферополе рассказал первый заместитель директора Центра занятости в Крыму Игорь Воробьев. По его словам, работодатели объяснили, что при приеме на работу молодежи они смотрят на наличие стажа не столько в плане профессионализма, сколько в плане умения находить общий язык в коллективе и прислушиваться к старшим по должности.
«Для них важный критерий, в первую очередь, не то, кем вы работали, а то, что вы где-то уже работали, потому что каждый человек работал в определенных условиях. Он узнал, что такое внутренний распорядок, подчинение и он знает иерархию, что есть подчиненные, а есть начальство и что есть определенные требования к работнику», — пояснил И. Воробьев.
