Во время февральской региональной недели депутат
Государственной Думы от Республики Татарстан Виктор Петрович Пешков побывал в Ютазинском
районе Республики Татарстан, где встретился с руководителями промышленного и
пищевого предприятий.
В.П.
Пешкова как законодателя и члена комитета Государственной Думы по
промышленности на данный раз интересовали потребности и предложения руководителей-производственников
по рассматриваемому Государственным Советом Республики Татарстан Закону «О
промышленной политике в Республике Татарстан». Федеральный закон «О
промышленной политике в Российской Федерации» был принят в конце 2015 года.
Частью запланированной программы было посещение
промышленных предприятий Ютазинского района и встречи с их
руководителями– исполнительным директором Уруссинской ГРЭС Петровым Владимиром
Ивановичем и директором завода «Электросоединитель» -
ОАО «Электросоединитель» — одно из ведущих предприятий
оборонно-промышленного комплекса России и Республики Татарстан — производителей
электрических соединителей, известное далеко за пределами посёлка Уруссу
Ютазинского района, где оно расположено. Официально днем создания завода
считается 13 марта 1967 года, когда вступил в силу приказ № 131 от 13.03.67 г.
Министерства электронной промышленности, выпущенный по ходатайству Бавлинского
райкома КПСС и исполкома Совета народных депутатов. Отметим, что в то время ОАО
«Электросоединитель» было филиалом № 1 Казанского завода радиокомпонентов, ныне
известного как ОАО «Завод Элекон».
Основная
деятельность ОАО «Электросоединитель» — производство герметичных электрических
соединителей для комплектации оборонной, авиационной, космической и морской
техники, а также для предприятий атомной и нефтегазовой промышленности,
геофизических организаций. Главной конструктивной особенностью соединителей,
производимых предприятием, является высокотемпературный спай стеклянных
изоляторов с железо-никелевыми сплавами в электрических конвейерных печах с
защитной атмосферой.
В настоящее время предприятие представляет собой обособленное звено
промышленности. На заводе функционируют:
— инструментальное производство по изготовлению литейных форм, прессовых
форм, штампов, приспособлений, оснастки, измерительного и режущего инструмента;
— производство прессования и литья из пластичных масс и резиновых смесей;
— гальваническое производство;
— производство по изготовлению деталей методом механической обработки и
штамповки;
— сборочное производство электрических соединителей;
— высокотемпературный спай в печах с защитной атмосферой;
— производство и приготовление пресспорошка на основе стекла с последующим
прессованием стеклянных изоляторов.
Потребителями продукции ОАО «Электросоединитель» являются более 800
предприятий России, стран ближнего зарубежья (Украина, Беларусь, Казахстан) и
дальнего зарубежья (Англия), устанавливаются контакты по поставке продукции в
такие страны, как Польша, Чехия, Индия, Китай. Продукция поставляется на
крупнейшие предприятия, такие как Ракетно-космическая корпорация «Энергия» им.
С.П.Королева г.Королев, Государственный научно-производственный
ракетно-космический центр «ЦСКБ-Прогресс» г. Самара,
Государственный космический научно-производственный центр им М.В.Хруничева
г.Москва, ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения
имени академика Н.А.Пилюгина» г.Москва, Саратовское электроагрегатное
производственное объединение – Завод Электроагрегатного машиностроения, ОАО
«Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский
научно-исследовательский институт радиотехники», ОАО «Концерн «Созвездие»
г.Воронеж, ОАО «Техприбор» г.Санкт-Петербург, Российский федеральный ядерный
центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной
физики г.Саров, ОАО Научно-производственный комплекс «Элара» им. Г.А.Ильенко
г.Чебоксары, ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут», Энгельское
опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им.А.И.Глухарева.
ОАО «Электросоединитель» не собирается останавливаться на достигнутом,
планируя расширять свои горизонты и сферы влияния. В краткосрочной перспективе
предприятия — освоение новых конкурентоспособных видов продукции гражданского
назначения и снижение производственных затрат. Высококвалифицированный
коллектив предприятия осознает, что развитие промышленности в современном
обществе неразрывно связано с происходящей научно-технической революцией,
которая открывает возможности для радикального преобразования методов
производства, создания принципиально новых орудий труда, прогрессивных
материалов и технологий, обеспечивает возможность повышения эффективности всей
производственной деятельности. В целях наращивания объемов выпуска товарной
продукции, расширения производства, роста производительности труда руководство
завода приняло политику, направленную на обновление парка оборудования —
замещение старого оборудования специальными обрабатывающими центрами с числовым
программным управлением.
Предприятием проводятся работы по импортозамещению герметичных
соединителей:
— соединители герметичные СНЦ 146 Г с самоконтрящимся замком;
— герметичные соединители СНЦ 156;
— соединители (вилка, розетка) по ОКР «Днепр-3» 9РФ1С, 9Р1С, 9РБД.
Стоит отметить, что в ОАО «Электросоединитель» уделяется большое внимание
внедрению новых прогрессивных технологий, между которых:
— внедрение технологического процесса электрохимполировки корпусов;
— внедрение технологических процессов гальванического никелирования и
покрытия олово-висмутом;
— внедрение технологического процесса цитратного золочения;
— технология получения герметичного спая с термокомпенсационными контактами
(хромель, алюмель).
Выполнение столь широкого спектра работ было бы невозможно без грамотной и
слаженной работы коллектива предприятия. В настоящее время ОАО
«Электросоединитель» достаточно обеспечено квалифицированным кадровым составом.
Численность персонала в 2013 году составила 789 человек, из которых 603
человека – работники рабочих специальностей.
Большое внимание уделяется политике социального партнерства. Профсоюзный
комитет выступает в роли представителей работников предприятия при заключении
коллективного договора. Основными направлениями коллективного договора являются
соблюдение трудового законодательства, соблюдение безопасных условий труда,
оплата труда, время труда и отдыха, работа с молодежью, социальные гарантии и
льготы. Основной задачей профорганизации на сегодня является увеличение
жизненного уровня работников, недопущение нарушения их прав и интересов в
области труда, организации быта, отдыха и сохранения здоровья, работа над
повышением производительности труда, трудовой дисциплины, выпуска качественной
продукции, бережливого отношения к ресурсам предприятия. Профсоюзный комитет
привлекает работников к участию в спортивных мероприятиях, художественной
самодеятельности, организации коллективного отдыха. Наравне с деятельностью
профсоюзов организована работа комитета молодежи.
В ОАО
«Электросоединитель» работникам даются не только полные социальные гарантии, однако
и широкие возможности для самосовершенствования: здесь предусмотрено обучение
новых сотрудников, увеличение квалификации на курсах, семинарах, тренингах,
внутрифирменное увеличение квалификации, освоение смежных специальностей.
На
предприятии трудятся 40 человек, сам Шакировов Р.А. занимает должность
заместителя директора хлебозавода и
занимается вопросами менеджмента и маркетинга. На предприятии действует
профсоюзный комитет, в соответствии с
заключаемым коллективным договором обеспечиваются социальные гарантии.
Председатель профсоюза – Ханипова Фатима Фарасатовна, которая трудится на
хлебозаводе с 1998 года технологом. Профсоюзные взносы с работников не
удерживаются.
Для хлебобулочной и кондитерской продукции,
которая имеет небольшие сроки хранения, используется мука только местных,
татарстанских производителей, а консерванты и добавки, способствующие
увеличению срока хранения, совсем не используются.
Ассортимент продукции Азнакаевского
хлебозавода составляет перечень из 25-30 наименований, в который входят и
сухари, пряники, рогалики, булочки и т.д. Однако наибольший доход предприятию
приносит производство хлебобулочных изделий. Заботит хлебопеков то
обстоятельство, что существенно дорожает сырье, сильнее всего маргарин.
Руководители хлебозавода обозначили важную
задачу, что производителю за вход в торговую сеть требуется платить не малые
средства за каждую позицию, а это в условиях кризиса и низкой рентабельности
хлебопекарного производства сводит на нет все усилия. В связи с чем, прозвучало
предложение ограничить аппетиты торговых сетей федеральными законами.
Следующим
предприятием, которое посетил депутат Государственной Думы РФ Виктор Пешков,
было ООО «Актюбинское
СМУ», где состоялась встреча с его руководителем Газизуллиным Райханом Закариевичем.
В ходе беседы Газизуллин Р.З. поделился своим
мнением о положении в строительной индустрии, что в 2015 году сложилась не
благоприятная ситуация.
В частности он привел цифры: в ООО «Актюбинское
СМУ» в настоящее время трудятся 298 человек, если в непростом 2015 году
выполнили строительных работ на 1,5 миллиарда рублей, то на начало февраля
заключены договора лишь на 470 млн. рублей, и возможно, предположил
директор предприятия, что эта сумма может ещё уменьшиться.
В связи с чем, с большой болью был озвучен
неблагоприятный прогноз: перспектив не видно, людей придется увольнять. Это в
подавляющем большинстве мужчины, какие в первую очередь являются кормильцами
семей. Газизуллин Р.З. подчеркнул, что
стройка – это не только тяжелая работа, однако это и отсутствие комфортных
бытовых условий проживания вне дома. Однако о своем трудовом коллективе директор
отозвался очень тепло: люди крепкие, азартные, живут благополучными семьями,
в реальных условиях не выпивают.
Интересную деталь отметил Газизуллин Р.З.,
что раньше рабочие старались, работали с азартом, а сейчас - с испугом.
Так они подчинены абсолютно, постоянно присутствует страх потерять
работу, страх не получить премию, доплаты.
Озабоченность руководителя предприятия состоянием
строительной отрасли выразилась в его позиции: в экономике страны требуется
создавать стабильную систему с поступательным развитием. В связи с чем, прозвучали вопросы: почему в такой огромной и
богатой стране ничего не строят, не осваивают? Почему нет инвестиций? Почему не
хватает денег? Вывод о том, что что-то не так в системе управления страной,
подытожил разговор депутата ГД РФ Виктора Пешкова с директором ООО «Актюбинское
СМУ» Райханом Газизуллиным.
В конце беседы директор предприятия
высказался о том, что все должны голосовать на предстоящих выборах депутатов в
Госдуму РФ так, как они желают, что общество должно прозреть и должно
голосовать.
В
городе Азнакаево депутат ГД РФ встретился с руководителями
района: руководителем Исполнительного Комитета Азнакаевского муниципального
района – Шамсутдиновым Айдаром
Халяфутдиновичем, Руководителем
аппарата – Халиуллиным Айдаром Фандасовичем.
На
встрече прозвучало, что Азнакаевский район вышел на первое место по
производству зерна. Хоть и урожайность снизилась, повлияло сложное лето, однако
результат в 2014 году выше – 150 тыс. т., чем в прошлом году 2013 году – 135
тыс. т., за счёт увеличения площади посевов. Вместе с тем, было отмечено, что
пока не ощущается поддержка отечественного сельхозпроизводителя, о которой так
много говорится в последнее время, в связи с введением санкций в отношении
Российской Федерации. Между достижений Азнакаевского района - сохранение и
увеличение поголовья крупно - рогатого скота. Присутствующие единодушно
отметили, что наиболее острым и актуальным в настоящее время является вопрос
доступности дешевых долгосрочных кредитов для реального сектора экономики.
Руководители Азнакаевского района подчеркнули, что долгов район не имеет, сам
кредитов не берет. Однако часть зданий закладывает Банкам в счёт фермерских
кредитов для приобретения скота, техники, строительства ферм. Район заинтересован
в сельхозпроизводителях, а они в свою очередь в поддержке района.
