Программы и проекты развития полуострова, как существующие, так и планируемые, требуют современной системы управления, эффективной и некоррупционной.
Об этом заявил первый заместитель председателя Государственного Совета РК Константин Бахарев в ходе пленарного заседания Ялтинского международного экономического форума, на котором обсуждалась тема «Человеческий потенциал: роль современных HR-технологий в социально-экономическом развитии России».
- Чтобы повысить эффективность деятельности государственных и муниципальных органов власти, нужны новые стратегические подходы к управлению человеческим потенциалом в государственном секторе, — отметил он.
По мнению Бахарева, главной задачей при этом является комплектование кадрового состава госорганов руководителями и специалистами, способными осуществлять результативную профессиональную деятельность.
С этой целью он считает необходимым обеспечить проведение открытого отбора кандидатов на должности государственной и муниципальной службы.
В качестве примера практического инструмента по решению этой задачи первый вице-спикер привел проект формирования резерва управленческих кадров, инициированный крымской организацией партии «Единая Россия».
- Наш проект «Кадровый резерв — команда будущего», который сегодня находится в стадии реализации, поможет вовлечь молодых, инициативных и современно мыслящих людей в процесс решения актуальных проблем развития Крыма» — подчеркнул парламентарий.
