Севастопольская транспортная прокуратура сделала проверку соблюдения требований трудового законодательства при трудоустройстве инвалидов в поднадзорных транспортных предприятиях и установила, что заключённые с работниками трудовые договоры содержат условия, существенно ущемляющие гарантированные федеральным законодательством трудовые права инвалидов. Об \том сообщает пресс-служба Южной транспортной прокуратуры, сообщает издание «Крымское информационное агентство».

Так, указанной категории граждан работодатели устанавливают 28-дневную длительность основного оплачиваемого отпуска вместо установленной законодательством 30-дневной. Также, длительность рабочего времени инвалидов II группы незаконно увеличена на 5 часов в неделю, а условия некоторых трудовых договоров предусматривают привлечение инвалидов к труду в ночное время и к сверхурочным работам в отсутствии их письменного согласия.

По итогам проверки в адрес поднадзорных предприятий водного транспорта внесены пять представлений об устранении нарушений законодательства.

В настоящий момент три представления рассмотрены и удовлетворены, в трудовые договоры, заключенные с работниками-инвалидами, внесены соответствующие изменения, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и фактическое устранение нарушений прав инвалидов взято на личный контроль Севастопольским транспортным прокурором.