Последние новости

Реклама

Краснодар. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае подтвердила факты сокращений и нарушений при выплате заработной платы сотрудникам МУП «КТТУ»

Напомню, что ранее я уже писал о финансовых проблемах одного из основных транспортных предприятий Краснодара, которым является Контрольно-трамвайное транспортное управление.
Одной из главных проблем, как Вы, возможно, помните, была проблема выплаты лизинговых платежей за автобусы, приобретенные, фактически, в долг МУП «КТТУ» по настойчивому требованию администрации города Краснодара с целью «поддержания имиджа города».

Администрация города и области обещала помогать МУП «КТТУ» в выплате данных платежей, но после того, как предприятие заключило лизинговые соглашения, о помощи чиновники быстро забыли.

О своих обещаниях городские чиновники вспомнили только после депутатского запроса, подготовленного депутатом Государственной Думы VIсозыва С.П. Обуховым и депутатом Государственной Думы VIIсозыва В.Ф. Рашкиным. В своём ответе глава Краснодара Е.А. Первышов рассказал, что выделит предприятию в декабре 2017 года субсидии для возмещения части затрат по оплате сублизинговых платежей за промежуток времени 2015 и 2016 года в размере 157 млн. рублей (https://kprf.ru/dep/gosduma/activities/171313.html).

Ещё в октябре 2017 года интернет-издание «Livejournal» в публикации «Мэрия Краснодара и МУП «КТТУ»: конфликт по Станиславскому» сообщало, что на фоне тяжелой финансовой ситуации, вызванной лизинговыми платежами, планируется массовое сокращение сотрудников предприятия (https://dr-corner.livejournal.com/110566.html).

Но, даже после того, как с помощью С.П. Обухова и В.Ф. Рашкина предприятие получило положенные ему колоссальные субсидии, сокращения продолжаются, это позволяет сделать вывод, что, или, несмотря субсидии, предприятие продолжает находиться в тяжелом финансовом состоянии, или руководство предприятия «настойчиво» уговорили урезать штат сотрудников для сокращения дальнейших расходов.

С.П. Обухов и В.Ф. Рашкин предположили, что на фоне частой смены руководства МУП «КТТУ» трудовые права рядовых сотрудников имеют возможность быть нарушены работодателем с целью экономии средств при сокращении.

Стоит заметить, что на тот момент, когда С.П. Обухов и В.Ф. Рашкин готовили данный депутатский запрос официальной информации о том, планируется ли сокращения в МУП «КТТУ», озвучено не было, это наталкивает на мысль, что сокращения планировалось сделать «втихую».

В своих ответах органы по надзору в трудовой сфере признали, что МУП «КТТУ» и вправду планирует сокращение штата сотрудников, но нарушений трудовых прав выявлено не было.

Также, минтруд России рассказал, что в целях максимального содействия в последующем трудоустройстве организован еженедельный мониторинг о судьбе высвобожденных сотрудников, кроме того, проводятся предувольнительные консультации работников.

Но, на фоне того, что права руководство МУП «КТТУ» зачастую нарушало права своих сотрудников в 2015 и 2016 году, особенно в части своевременной выплаты заработной платы (https://kprf.ru/dep/gosduma/activities/150963.html ), С.П. Обухов и В.Ф. Рашкин решили «копнуть глубже», полагая, что руководство предприятия может постараться, удерживая заработную плату, вынудить сотрудников уволиться по собственному желанию. С этой целью ими был подготовлен новый депутатский запрос, в котором они просили предоставить информацию о том, есть ли у МУП «КТТУ» долги по заработной плате перед своими сотрудниками, кроме того, иные нарушения при сокращении кадров.

В ноябре 2017 года в Государственную Думу поступил ответ № 5-5607-17-ПВ/0032/1, который подтвердил наличие в 2017 году у МУП «КТТУ» фактов несвоевременной выплаты заработной платы сотрудникам предприятия. Сейчас данные нарушения, по информации Государственной инспекции по труду и занятости, устранены.


По материалам сайта КПРФ

Тоже важно:

Комментарии:






* Все буквы - латиница, верхний регистр

* Звёздочкой отмечены обязательные для заполнения поля