Федеральным законом от 3 октября «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1 «Беспочвенный отказ в приеме на работу или безосновательное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», сообщает издание «Керчь.ФМ».

Про это сообщает пресс-служба прокуратуры Керчи.

Согласно данному изменению законодателем установлено наказание в виде штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за промежуток времени до 18 месяцев или обязательных работ на срок до 360 часов в случае беспочвенного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно беспочвенного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.

При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной промежуток времени продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Вспомним, разъяснения: в каких случаях имеют возможность уволить людей предпенсионного возраста