В Крыму зафиксирован дефицит работников. Об этом заявила заместитель директора ГКУ РК «Центр занятости населения» Анжелика Бурец на пресс-конференции в мультимедийном пресс-центре РИА Новости Крым, пишет издание «РИА Крым».
Дисбаланс рынка труда в республике эксперт связала со спецификой региона и наличием разных направлений деятельности, кроме того, курортной и сельскохозяйственной. По её словам, уровень зарегистрированной безработицы на полуострове почти достиг уровня 2019 года и продолжает стабилизироваться. Тем не менее основной проблемой является дефицит соискателей на имеющиеся вакансии.
«На учете на сегодняшний день состоит 8 тысяч безработных, при этом количество заявленных работодателей и вакансий составляет более 20 тысяч. Соответственно, у нас спрос вновь опережает предложение, это хорошо. Впереди, вот уже в мае, начинается курортный сезон, с начала года работодателями Крыма заявлено более 30 тысяч рабочих мест, ситуация улучшается и можно даже отметить, что как таковой зарегистрированной принципиальной безработицы в Крыму нет, есть без работников работодатели», – пояснила Бурец.
Специалист также выделила отрасли, которые больше всего нуждаются в кадрах. Так, около 20% вакансий приходится на здравоохранение, порядка 13-14% – на образование, культуру и промышленность, до 12% – на государственное управление, 7% – сельское хозяйство, транспорт. Меньше в общем в работниках нуждается гостиничный бизнес, организации общественного питания и строительная отрасль.
Также, председатель Росхимпрофсоюза Лариса Безкровная и председатель Общероссийского профсоюза образования Екатерина Волкова отметили дефицит квалифицированных кадров своих направлений. Так, как говорит Волковой, с перегрузкой работает более 70% преподавателей. Безкровная же рассказала о большом количестве открытых вакансий на химических предприятиях полуострова, потребности в квалифицированных специалистах и готовности принимать на работу вынужденных переселенцев, обеспечивая их необходимыми условиями проживания.
Ранее сообщалось, что работающим в России высококвалифицированным иностранным специалистам дадут возможность получать бессрочный вид на жительство и упростят процедуру их оформления на работу. Одной из мер станет сокращение количества документов, необходимых для трудоустройства, и сроки оформления сотрудников. Теперь востребованным кадрам из-за рубежа можно будет направлять официальные документы для оформления по электронной почте. Раньше их было требуется приносить лично.
