В Крымском федеральном университете прошла первая встреча участников проекта «Школа руководителей: управление трансформацией университета», который реализуется в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет — 2030».
Основной целью проекта является формирование кадрового потенциала университета, развитие кадрового резерва системы высшего образования и создание команды работников, способных обеспечивать развитие университета. Проект реализуется по инициативе руководителя вуза Владимира Курьянова.
«Наши директора являются высокими профессионалами, каждый – в своей сфере профессиональной деятельности: медицинской, строительной, в области естественных наук и так далее. Мне бы хотелось, чтобы директора и их заместители росли ещё и как управленцы. Это, с моей точки зрения, крайне важно, так как в этот день и нормативная база, в рамках которой мы работаем, меняется очень быстро. Соответственно, необходимо успевать за всем, по этой причине мы перед директорами ставим эту задачу, чтобы они понимали и границы вероятного, и границы допустимого в определенных случаях, и самое главное – умели принять взвешенное решение, которое не нанесет ущерба ни репутации университета, ни репутации самого директора. Эту работу мы будем продолжать дальше. Учить будем и директоров, и их заместителей. И что я считаю особенно важным – учить будем кадровый резерв. Нам необходимо иметь людей, готовых завтра или послезавтра занять те или иные руководящие должности в университете, и нам надо, чтобы это люди были из числа тех, кто хорошо подготовлен для ведения этой деятельности», – уточнил и. о. ректора Крымского федерального университета Владимир Курьянов.
В рамках «Школы руководителей» сформирован первый поток слушателей блока повышения квалификации «Эффективный руководитель образовательной организации», между которых директора всех структурных подразделений вуза. По завершении обучения первого потока обучение также пройдут заместители руководителей, а также другие работники Крымского федерального университета.
Реализация проекта осуществляется в соответствии с политикой управления человеческим капиталом, целью которой является формирование кадрового потенциала, способного обеспечить развитие университета как центра научных исследований, инноваций и предпринимательства Республики Крым, кроме того, конкурентоспособность образовательных услуг университета в Российской Федерации и за рубежом.
Спикерами проекта станут профильные проректоры университета. Обучение первого потока завершится в конце календарного года.
При подготовке статьи были использованы материалы: Пресс-службы КФУ
