Общая кадровая потребность за 5 лет составляет 10,9 млн работников, также, 10,1 млн – для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 800 тыс. в связи с созданием дополнительных рабочих мест. Об этом KP.RU сообщили во ВНИИ труда, передаёт «Комсомольская Правда».
Также, для России по-прежнему актуален вопрос повышения производительности труда.
«На сегодняшний день в ряде отраслей мы наблюдаем, что прирост производимой продукции происходит в первую очередь за счёт расширения штата сотрудников, а не внедрения технологий, повышения качества организации труда», - сообщили во ВНИИ труда.
Если учитывать общее число новых работников, которые нужны как для замещения тех, кто в силу возраста уйдут на заслуженный отдых, так и для работы на новых рабочих местах, то больше всего людей понадобится в обрабатывающем производстве и транспортировке. «Важно учитывать, что количество занятых в производственных отраслях – в том числе в обрабатывающей промышленности – напрямую связано с темпами экономического роста», отметили эксперты ВНИИ труда.
Главным направлением кадрового потока будет воспроизводство выбывающей рабочей силы, а не расширение производства.
«С точки зрения реальной востребованности тех или иных специальностей ключевое значение имеет именно замещающая потребность», - пояснили во ВНИИ труда.
Между массовых направлений деятельности самая высокая доля новых рабочих мест в общей кадровой потребности ожидается в секторе транспортировки и хранения. Из 1,1 млн работников, которые прибудут в отрасль до 2029 г., 194 тысячи займут новые рабочие места — это 17,6%. В обрабатывающем производстве доля новых рабочих мест составит 12,7% (203 тысячи из 1,6 млн), а в здравоохранении, к примеру, лишь 8,7% (70 тыс. из 809 тыс.).
Что касается конкретных специальностей, то по данным Минтруда, наиболее пользующейся спросом группой специалистов в ближайшие 5 лет будут квалифицированные рабочие. Больше всего увеличится надобность в механиках и ремонтниках транспортных средств, электромонтажниках, слесарях-инструментальщиках, строителях и рабочих-отделочниках. Между специалистов с высшей квалификацией больше всего вырастет надобность в IT-специалистах, врачах, инженерах, архитекторах и проектировщиках.
ТОП-5. ГДЕ ПОТРЕБУЮТСЯ НОВЫЕ РАБОТНИКИ*, тыс. чел.
