По данным генерального директора рекрутингового агентства «Успех» Ольги Сергеевой, крымская молодежь в основном ищет работу со свободным графиком.
«Они не хотят сидеть целый день в офисе, они готовы немного зарабатывать, но в свободном графике», — рассказала О. Сергеева в комментарии агентству е-Крым.
При этом она добавила, что большинство работодателей такой график работы не приветствуют, поскольку считают, что контролировать трудовую дисциплину в данном случае довольно сложно.
О. Сергеева также сообщила, что в сентябре увеличилось количество резюме от молодых людей, окончивших в этом году высшие учебные заведения. При этом на собеседовании выпускники вузов не могут четко объяснить, почему поступили на данный факультет и хотят ли работать по выбранной специальности. «Они говорят, что поступили туда, куда была возможность. Сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток экономистов, юристов и экологов», — посетовала О. Сергеева.
По ее мнению, выбирая будущую специальность, абитуриенты должны ориентироваться в первую очередь на те сферы, которые являются приоритетными для Крыма: санаторно-гостиничный комплекс, индустрия здоровья и красоты, ресторанный бизнес.
