Парламентарии от ЛДПР внесут в Госдуму законопроект о ненормированном рабочем дне — документ предполагает дополнительный отпуск и ограничение количества часов переработки, сообщил один из авторов инициативы Ярослав Нилов, передаёт «РИА Крым».

Сейчас работодатель имеет право эпизодически привлекать своих сотрудников к работе в нерабочее время. При этом подобная переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате в повышенном размере. Авторы законопроекта полагают, что понятия «необходимость» и «эпизодичность» являются оценочными и нуждаются в урегулировании.

Если законопроект примут, работодатель будет обязан закрепить в коллективном договоре порядок применения ненормированного рабочего графика. Парламентарии предлагают ввести в Трудовой кодекс пункт, по которому занятость вне рамок рабочего дня не должна превышать 120 часов в год — все, что свыше, будет считать сверхурочной работой с соответствующей компенсацией.

В документе также говорится, что за ненормированный рабочий день россияне должны получить дополнительный отпуск — от трёх до 15 дней.

«Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки», — отмечают авторы инициативы.

Также, либерал-демократы предлагают запретить ненормированный рабочий день для беременных женщин, несовершеннолетних и людей, какие имеют проблемы со здоровьем.