Россия поддерживает инициативы крымской молодёжи, причём не только на словах, а на деле. Об этом в комментарии журналисту рассказал заместитель министра образования, науки и молодежи Республики Крым Константин Аликин, сообщает издание «Крымское информационное агентство».
«Если говорить о самых ярких позитивных изменениях после возвращения Крыма в состав России, то следует отметить, что наша молодёжь становится активнее. До 2014 года при Украине шла политика воспитания молодёжного общества потребителей, которым все должны, а они никому ничего не обязаны. Формировалась некая инфантильность в молодёжной среде», — рассказал Константин Аликин.
По сказанным им словам, в текущее время проводится активная работа с молодёжью, которая даёт результаты.
«Поддерживаются различные молодёжные инициативы, причём не только на словах – идёт речь об административной, информационной, финансовой поддержке. Мы посчитали, что последние 3 года крымская молодёжь продолжает получать на реализацию своих проектов от 5 до 7 млн. рублей, то есть это грантовая поддержка, причём разного уровня. Это федеральные и республиканские проекты, деньги для физических лиц, то есть не только общественные организации получают финансирование, а просто физическое лицо, которое предлагает свой интересный проект и дальше его реализовывает», — отметил замминистра образования, науки и молодежи РК.
По сказанным им словам, можно даже не сравнивать ситуацию с финансированием государственной молодёжной политики в украинский и российский периоды Крыма.
«При Украине средств выделяли на порядок меньше. При России раз в 10 больше выделяется на реализацию государственной молодёжной политики», — отметил Константин Аликин.
Он также сказал, что самым главным изменением после возвращения Крыма в состав России является начавшийся процесс воспитания активной и патриотически настроенной молодёжи.
«Молодые люди понимают, что реализовываться в жизни можно, причём для этого не следует выезжать за пределы Крыма. Россия даёт огромные возможности и по учёбе, и по дальнейшему трудоустройству. Мы видим сейчас тенденцию того, что многие компании готовы взять на работу молодых людей, потому как у них есть незашоренный взгляд, они иначе смотрят на некоторые проблемы. Пусть у них может не быть большого опыта работы, но они имеют нестандартный подход», — рассказал Константин Аликин.
