Аргументов придумали сразу несколько. Поправки в Налоговый кодекс во вторник приняла Госдума. Речь идёт о трёх финансовых инструментах: индивидуальном инвестиционном счете (ИИС), взносах по программе долгосрочных сбережений (ПДС) и собственных накоплениях на пенсию, сообщает издание «Комсомольская Правда».
С этих вложений можно будет получать кэшбек от государства — в виде 13% от общей суммы, внесенной за год. Правда, есть ограничение. Вернуть удастся подоходный налог лишь с суммы не более 400 тысяч рублей. То есть, 52 тысячи на руки в год. Утроить вычет, разместив максимальную сумму в каждый из этих финансовых инструментов, не удастся. Так что придется либо выбирать что-то одно, либо диверсифицировать свои долгосрочные сбережения.
- Индивидуальный инвестиционный счёт (третьего типа). С этого года ИИС стал более долгосрочным. Его теперь можно открыть не на три года, а минимум на 5 лет. В этот промежуток времени снимать деньги со счета нельзя. Точнее можно, однако тогда придется вернуть полученный налоговый вычет. Открыть ИИС можно в банке или брокерской компании, а покупать на этт счёт можно ценные бумаги только российских компаний.
- Программа долгосрочных сбережений. Её ввели с этого года. Кроме налогового вычета, ещё одна фишка ПДС — перевод в неё накопительной части пенсии и софинансирование со стороны государства. На каждый вложенный рубль государство будет добавлять один рубль, 50 копеек или 25 копеек (в зависимости от доходов человека). Открывать счёт необходимо в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Номинальный срок программы — 15 лет.
- Собственные накопления на пенсию. Этот продукт НПФ предлагают давно. Однако им мало кто пользуется. Как правило, лишь те, кто работает к крупных компаниях. Работодатели открывают сотрудникам корпоративные пенсионные планы — как часть социального пакета. Раньше по таким вложениям можно было также получить налоговый вычет. Однако лимит был ниже — 120 тысяч рублей в год (или 15,6 тысячи на руки). И, кроме пенсионных сбережений, он делился ещё между расходами на лечение, образование и фитнес.
Новый закон официально вступит в силу в ближайшие дни. Однако вместе с тем он имеет обратную силу. Все новации будут действовать для договоров, заключенных с 1 января 2024 года.
